医療事務派遣の求人
ならソラフィット

ソラストを辞めて、すぐソラストに戻ってきました!

F様

◆転職のきっかけはなんですか?

私の場合は2度、ソラストにお世話になっています。1度目は前職から転職した時。以前は大学で事務職をしていたのですが、当時小さな子どもが2人できてからは残業がしづらい状況に。そこで、もうちょっと時間の融通がきく職場がいいと思い転職を決意しました。ハローワークで職業訓練学校の講座の申し込みがあり、応募。それがたまたまソラストの医療事務の講座だったのです。4ヶ月の訓練期間のうち3ヶ月はソラストで学び、残り1ヶ月は病院での実習という内容でした。その実習を行った病院が土日お休みで残業もなく、優しい人ばかりだったので、「こんな病院で働くことができればなぁ…」と思っていたところ、訓練期間終了後にソラストの担当者さんから「この病院で一緒に働きませんか?」とお誘いをいただけたのです。嬉しかったですね。

当初は業務委託と言う形で入職しました。業務委託は給料面で不安がありましたが、実際に働いてみると心配することはなく、残業がなくて土日休みの働き方が気に入り、しばらく続けることになりました。

◆ソラストを選んだ理由はなんですか?

1度目の時はたまたまですが、2度目の時は違いました。職業訓練の時からお世話になっていた病院を2年ほど前に退職しました。もう13年もいましたので、もっと違う病院で違う仕事をしてスキルを身につけたいといいますか。子どもの手もかからなくなってきたので、新たなチャレンジがしたくなったのです。で、再びハローワークに通おうと思っていたのですが、ソラストの担当者さんに「うちは派遣もやっているから、登録だけしてみれば?」とお勧めされて登録し、いくつか仕事を紹介いただく中で「ここがいい!」と決めました。その病院は残業もなく土日もお休みなうえに、家から近かったのです。担当の方がとても話しやすく、職場見学に同行いただいたり、履歴書作成のサポートをしてくださるなど親身にサポートしてくださったので、再びソラストにお世話になろう!と。

◆働いてみて良かったことはなんですか?

1度目の時は長くいたこともあり、また業務委託だったこともあり、やりがいは大きくなる一方、責任も大きくなっていきました。まだまだ子育てもあったので、仕事だけに専念するわけにもいかず。しかし2度目は派遣社員として始めましたので、以前より仕事が軽くなったといいますか。今のライフスタイルに合っているなと思います。

ただ、あと数年経てば子供も小学校を卒業しますので、そうなればクリニックで正社員として勤務するのもいいかなと考えたりも。いずれにしてもソラストで医療事務のスキルをしっかりと身につけることができたので感謝しつつ、今後に活かしていければと思っています。